Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

Référence: GRE/RECRUT/038_1545930716

Type de contratCDI

ESN majeure, présente dans plus de 20 pays, Sopra Steria propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

La révolution numérique nous fait vivre un moment unique. Côtoyez une culture forte d'entrepreneurs solidement ancrée dans le collectif et ralliez notre équipe Recrutement dans un environnement digital, transformant, agile et innovant.

En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Mission

Afin d'atteindre les objectifs de la division Auvergne - Rhône-Alpes, le Pôle Ressource Humaine souhaite recruter pour son agence de Grenoble un :

Chargé(e) de recrutement (H/F) Grenoble

Missions :

Au sein de l'équipe Recrutement :

·  Vous participez à l'analyse des besoins et à l'identification des compétences techniques définis par les opérationnels ;
·  Vous définissez la stratégie de recherche des candidats potentiels ;
·  Vous élaborez les annonces avec les opérationnels et assurez leur diffusion via les canaux retenus ;
·  Vous détectez, approchez et entrez en relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux, principalement Linekdin ;
·  Vous préparez les présentations des candidats aux opérationnels ;
·  Vous participez aux entretiens;
·  Vous assurez le reporting régulier de votre activité ;
·  Vous pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés à votre métier.

A la fois force de proposition et pro-actif dans vos actions, vous êtes le référent et le leader du recrutement pour l'ensemble des équipes sur le bassin grenoblois.

Profil et Qualités requises

Profil :

Passionné(e) par le recrutement, vous disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet de chasse ou d'une entreprise en tant que chargé de recherche dans le domaine informatique ou autres.

Vous appréciez la relation candidat à sa juste valeur. En plaçant l'humain au cœur de votre savoir-faire, vous participez activement à la détection et à l'attraction des talents sur votre territoire.

Votre maîtrise des nouvelles technologies et votre activité sur les réseaux sociaux font de vous un acteur reconnu dans votre domaine d'expertise.

Vous souhaitez développer vos compétences techniques et personnelles, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ; n'attendez plus et venez partager vos projets professionnels avec nous.

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activitéDirections fonctionnelles
TechnologiesNouvelles technologies-->

Ressources Humaines / Formation-Grenoble
Référence:GRE/RECRUT/038_1545930716

ESN majeure, présente dans plus de 20 pays, Sopra Steria propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

La révolution numérique nous fait vivre un moment unique. Côtoyez une culture forte d'entrepreneurs solidement ancrée dans le collectif et ralliez notre équipe Recrutement dans un environnement digital, transformant, agile et innovant.

En forte croissance, le Groupe accueillera 3 200 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Mission

Afin d'atteindre les objectifs de la division Auvergne - Rhône-Alpes, le Pôle Ressource Humaine souhaite recruter pour son agence de Grenoble un :

Chargé(e) de recrutement (H/F) Grenoble

Missions :

Au sein de l'équipe Recrutement :

·  Vous participez à l'analyse des besoins et à l'identification des compétences techniques définis par les opérationnels ;
·  Vous définissez la stratégie de recherche des candidats potentiels ;
·  Vous élaborez les annonces avec les opérationnels et assurez leur diffusion via les canaux retenus ;
·  Vous détectez, approchez et entrez en relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux, principalement Linekdin ;
·  Vous préparez les présentations des candidats aux opérationnels ;
·  Vous participez aux entretiens;
·  Vous assurez le reporting régulier de votre activité ;
·  Vous pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés à votre métier.

A la fois force de proposition et pro-actif dans vos actions, vous êtes le référent et le leader du recrutement pour l'ensemble des équipes sur le bassin grenoblois.

Profil et Qualités requises

Profil :

Passionné(e) par le recrutement, vous disposez d'une première expérience concluante au sein d'un cabinet de chasse ou d'une entreprise en tant que chargé de recherche dans le domaine informatique ou autres.

Vous appréciez la relation candidat à sa juste valeur. En plaçant l'humain au cœur de votre savoir-faire, vous participez activement à la détection et à l'attraction des talents sur votre territoire.

Votre maîtrise des nouvelles technologies et votre activité sur les réseaux sociaux font de vous un acteur reconnu dans votre domaine d'expertise.

Vous souhaitez développer vos compétences techniques et personnelles, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ; n'attendez plus et venez partager vos projets professionnels avec nous.

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